Niet een externe partij, ‘nee’, een tijdelijke eigen werknemer. Met frisse ideeën en een schat aan ervaring die ik meeneem uit verschillende organisaties. Ik vind aansluiting bij de organisatie en op deze manier lever ik een positieve impact op relatie en inhoud.
'Ja' zeggen is 'Ja' doen.
Structuur, rust en stabiliteit binnen de organisatie zijn de toverwoorden voor mij als interim manager. Vanuit een stabiele basis bied ik een team, of organisatie ondersteuning bij het proces van verandering. Mede door deze pijlers te bewaken maak ik mijn team bewust van hun taken en verantwoordelijkheden.
Interim
Projectleider
Geef talent de ruimte om eigen initiatief en creativiteit te tonen waarbij duidelijke kaders aangeven wat van hen wordt verwacht. Het talent van de persoon zien en vervolgens op de juiste wijze inzetten is wat een ware leider onderscheidt van een baas.
Talentontwikkeling
Jouw Toekomst, Jouw Leven. Ondersteuning bieden in de zoektocht naar hoe jij je leven en loopbaan vorm wilt geven. Ik deel mijn ervaring en kennis die ik heb opgedaan, en samen gaan we stappen zetten in jouw persoonlijke ontwikkeling.
Aanpak
Kennispartner in verandering
Momenteel is er in de publieke sector, gezondheidszorg en welzijn een enorme verandering gaande. Essentieel hierbij is denken vanuit resultaat en werken vanuit korte termijn doelen, met oog voor de toekomst. De gekozen strategie moet telkens weer worden herzien en een nieuwe werkwijze moet worden geconcretiseerd. Organisaties krijgen een andere vorm, denk hierbij aan een faciliterende rol, i.p.v de organisatie die alles wel regelt. Dit traject vraagt om een professional die sterk in haar schoenen staat, een verbinder die organisatie breed het team meekrijgt.
Waarom
In rustiger vaarwater brengen.
Petra, ik ben een harde werker maar wel iemand die houdt van een goede grap met een lekker bakkie koffie erbij. Humor is belangrijk voor mij, dat geeft me de mogelijkheid om te relativeren. Ik heb een zakelijke directheid in mijn manier van communiceren waar men even aan moeten wennen, maar tevens ook erg in mij waardeert.
Mijn Werkwijze
Structuur, Rust en Stabiliteit.
1. Structuur
Vooraf geef ik duidelijke kaders aan en weet iedereen wat er van hem/haar wordt verwacht.
2. Rust
Overzicht geeft rust, planmatig werken zodat iedereen binnen het team weet waar we naar toe gaan.
3. Stabiliteit
Je kan altijd op mij bouwen, ‘ik ben de rots in de branding’, en sta er voor jou of mijn team als dat van mij wordt verwacht.
Petra Woldendorp, ik ben de interim manager die rust en structuur brengt binnen uw organisatie. Waarbij de kracht is dat ik de situatie eigen maak en verbindingen breed leg door de organisatie, zowel op inhoud als relatie. Het leveren van kwaliteit en daar geen enkele concessie in doen, dat is wat we in een samenwerking aangaan.
Petra Woldendorp
Interim Manager
Contact Opnemen
Contact
Vragen? Vul hier uw gegevens in.
Mijn Locatie
Ma – Vr 8:00 – 17:00